华晨宝马汽车有限公司工资_华晨宝马汽车有限公司工资待遇

华晨宝马汽车有限公司工资_华晨宝马汽车有限公司工资待遇

       现在，请允许我来为大家解答一些关于华晨宝马汽车有限公司工资的问题，希望我的回答能够给大家带来一些启示。关于华晨宝马汽车有限公司工资的讨论，我们开始吧。

1.沈阳华晨宝马汽车有限公司 本科 待遇？发展？

2.研究生今年毕业，正在纠结是去沈阳北盛还是华晨宝马，希望大家能给点意见~薪资待遇和发展前景哪个更好一些

3.想去沈阳华晨宝马上班,求经验者帮写一份好的简历.(应聘岗位是普通工人)

4.沈阳华晨金杯和华晨宝马待遇如何

5.华晨宝马汽车销售顾问工资待遇怎么样？

6.沈阳华晨宝马汽车厂去那当操作工待遇怎么样？

沈阳华晨宝马汽车有限公司 本科 待遇？发展？

       和宝马普通员工享受同等待遇，七险一金（养老、医疗、失业、意外、生育、工伤、补充医疗、公积金），公积金好像不是7%就是8%，有些记不清了。宝马的那个补充医疗保险挺好的，平时去医院看病报销90%。

研究生今年毕业，正在纠结是去沈阳北盛还是华晨宝马，希望大家能给点意见~薪资待遇和发展前景哪个更好一些

       我在华晨待过，你说的生产线主管也就是所谓的段长，具体的我不知道，每月的工资4000—4500之间要看每月的产量，产量是和奖金挂钩的，还有年终奖金了，还是不一定了，还公司效益挂钩了，还有就是看你自己的能力了，看看能整到什么好处了！建议你要是真有能力的话还是不要去华晨了待遇我估计在中国所有汽车生产行业里是最低的了！你要是什么样的话可以上北盛试试吧，一年我知道工人就开18月的工资，工人的月薪是3000左右，相当高了！祝你好运~！！！

想去沈阳华晨宝马上班,求经验者帮写一份好的简历.(应聘岗位是普通工人)

       1? 华晨宝马 德国合资企业 待遇全，福利好。年底三薪，福利待遇齐全。

       汽车专业首选企业。技术水平和实力强，有很多出国培训的机会，外语可以得到很大的锻炼。

       培训制度健全，有英才培养计划

       研究生 5k-7k 3-5年后 9K-1.7w

       操作类 2k-4k 3-5年后 4k-6k

       除了正常的5险一金外，有企业养老和企业保险福利

2012 以后开始推出员工养老福利计划，和弹性福利制度。沈阳市唯一的推出企业养老年金的福利制度。：）

       员工看病可以100%报销，儿女50%报销。

       操作工每天工作8小时 2300/月 分为P1-P6

       节假日双休。五一，十一有过节费。伙食很好，沈阳市最好的企业食堂之一，选择很多。就是吃饭要自己拿钱。

       夏季有防暑降温费用。

       BMW属于高端奢侈品行业，不参与低端车的市场竞争，对经济波动很不敏感，能保持高利润。

       缺点 ：吃饭自己拿钱。对外语要求较高，对汽车专业程度要求较高。

       2 通用北盛 不错的美国合资企业福利不错 年底双薪。

       操作工 2050 汽车专业次选企业 经常加班，工程师有时需要跟着倒班，日工作11小时。 经常发双薪。

       通用和BMW比，技术实力较低，低端车面临生存危机。对经济波动很敏感。

        缺点：晋升机会一般。 倒班工作，工作强度很大，经常加班。

沈阳华晨金杯和华晨宝马待遇如何

       按企业名声 待遇 等综合排名 ！ 红色为推荐进入企业

       1 华晨宝马 德国合资企业 待遇全，福利好。年底三薪，福利待遇齐全。

       汽车专业首选企业。技术水平和实力强，有很多出国培训的机会，外语可以得到很大的锻炼。

       培训制度健全，有英才培养计划

       研究生 5k-7k 3-5年后 9K-1.7w G1-G6

       操作类 2k-4k 3-5年后 4k-6k P1-P6

       除了正常的5险一金外，有企业养老和企业保险福利

       2012 以后开始推出员工养老福利计划，和弹性福利制度。沈阳市唯一的推出企业养老年金的福利制度。：）

       员工看病可以100%报销，儿女50%报销。操作工每天工作8小时 2300/月 分为P1-P6

       节假日双休。五一，十一有过节费。伙食很好，沈阳市最好的企业食堂之一，选择很多。就是吃饭要自己拿钱。

       夏季有防暑降温费用。

       BMW属于高端奢侈品行业，不参与低端车的市场竞争，对经济波动很不敏感，能保持高利润。

       缺点 ：吃饭自己拿钱。对外语要求较高，对汽车专业程度要求较高。

       2 通用北盛 不错的美国合资企业福利不错 年底双薪。

       操作工 2050 汽车专业次选企业 经常加班，工程师有时需要跟着倒班，日工作11小时。 经常发双薪。

       通用和BMW比，技术实力较低，低端车面临生存危机。对经济波动很敏感。

        缺点：晋升机会一般。 倒班工作，工作强度很大，经常加班。

       3 贝卡尔特 比利时大型跨国公司 待遇不错。操作类员工1800元

       公司从2011年开始走下坡路，由于产品的同质化严重，所以被很多国内企业仿效，待遇大不如前。

       操作类员工不建议在这家企业进行工作，由于工作过于专业化，以后无法在其他企业工作。

       公司伙食不错，免费的午餐。

       研究生待遇不错，不过要经常加班，公司从2011开始 ，利润下降，导致培训渐渐消失。

       该公司做的都是拉丝工艺，传统工艺较难涉及到。

        缺点：劳动强度大，高温，高粉尘，高噪音，工作类型单一。

       4 鼓风机厂 外界传闻好，其实一般 。沈阳老的大型国有企业 。稳定。可以顺便请假。主要靠国家

        质量部研究生 3100， 技术部研究生 3000，项目奖金 2000左右。加起来 每个月 5K 有年终奖。

        工人 1500-2500

        缺点：管理松散，老国企的影子。吃饭要钱。无商业保险。

       5 远大铝业 研究生5000 有年终奖金

        缺点 工作时间特别长 早8晚10 尤其是技术人员 画图没完

       不过出国的机会非常多。

       5 沈阳机床 大型国有企业，福利一般，稳定，

        研究生 4000 本科生1300 工人记件 2000左右，

        缺点： 散漫的企业管理，没有什么大的前途。吃饭要钱

       6 华晨金杯 技术研究院 可以的单位 稳定 有技术含量

        研究生 3800 本科生 1600 工人 1300

        缺点：未来不好说

       6 沈阳铸造研究所 研究生3100。稳定

       7 沈阳黎明发动机厂410厂 托国家上飞机的福 能好一阵子，以后肯定不行

        研究生 3000，3年以后评上 2类专家 为5000. 评不上很有可能。 本科生2200

        缺点： 老国企的影子，15000人的企业，管理人员和技术人员12000人，3000人-工人主要干活。

        负担很大。

       8 沈阳飞机制造厂*沈飞* 比410厂 好的时间要长，毕竟是主机厂

        研究生3100，本科生1800. 整体环境一般，不过干庞八迪的有出国机会。

        缺点： 福利和钱都一般。

       9 米其林法国很不错的企业，不过由于轮胎原因 有毒有害，操作工不建议常干

        化学工艺工程师 或者维修工程师 研究生实习2800 转正3300 有去法国的机会。

       10 北方重工 (原重型) 研究生3050 保三年

        三年后基本工资1400 补肋900 加起来2300 竞然低于3000

       11 普利司通 日资的企业 ，不过由于轮胎原因 有毒有害，不建议常干

       12 606所 wangmin先生 您好！ 看到您给东北大学材料学那位同学的回帖，我想再说两句，我今年也应聘606所的工作，是9室或10室的岗位，还在等所里的答复。我的一个博士师兄就在那工作，学材料专业的在那里的确是处于辅助地位，跟学发动机专业的差距不小，但也算是学有所用。估计下周就能有606或贝卡尔特的答复，我会将我知道的信息，反馈给你，帮助更多的人

       还有一些不太了解的好企业 ： 特变电工，沈阳金属所，沈阳606所。这些企业我都不是很了解

       如果大家有了解，可以在评论中给我建议，我会不断的完善。

华晨宝马汽车销售顾问工资待遇怎么样？

       你好：我想华晨集团的一名员工

       华晨分为：华晨宝马，华晨金杯2个公司

       主要有4大厂区，冲压，焊接，涂装，总装 ，再有就是物流

       我目前在涂装车间，如果你不怕辛苦想多挣钱建议去宝马，

       宝马有3个厂区，陶瓷城，铁西大潘，和虎石台，途径有网络或公开招聘，（前程无忧，智联招聘）沈阳地区搜索就可以，公开招聘也发布主要这2个网站上，如果没有公开招聘那么你就要投简历了。至于什么时候会收到通知那可不一定，如果莫笔试过了大约2周左右接到面试通知，之后就是体检上岗，待遇大概是这样底薪2250+500饭补，试用3个月后签合同俗称劳务派遣合同一年后可转只要你签合同不管你是否转正都缴纳五险一金。一般扣除五险一金后到手2700左右上班时间早班6：00-14：00 中班14：00-22：00 夜班22:00-第二天早6：00 沈阳市内都有免费通勤车。不一定是双休。金杯也一样

       华晨金杯厂区在陶瓷城待遇比宝马差点工作性质基本一样，但金杯通过社会招聘的比较少，一般情况下都是校园招聘，也是笔试，但笔试之前会有1天的时间给你培训，培训当天即考试，考试过即可上岗。工作时间和宝马不一样，早班6点-15点 晚班15点-凌晨0点 夜班0点-早上6点，金杯就没有宝马待遇那么好了，只有涂装和总装车间没有夜班其他都有夜班。但冲压和焊接相对来讲比较辛苦因此工资和奖金也比较多.金杯底薪1600+奖金+业绩 正常情况下都能在2500扣除保险。1年会有4次签合同的机会同样也是劳务派遣合同，签合同后底薪1800+五险，1年后转正有1金。如果你被分到冲压或焊接每个月最少3000以上扣除保险，每个月会有250元左右的饭补，食堂吃饭就那几样，不到10块钱就能吃饱，年底有双工资加奖金,举个例子如果你干满1年，你的年度分红和奖金会在1万左右。每个月你工作是22天超过22天每加班1天88元，加班1小时8.25元。免费洗澡，免费通勤，有员工宿舍。

       如果你还有其他不明白的可加我QQ32675232 望采纳

沈阳华晨宝马汽车厂去那当操作工待遇怎么样？

       华晨宝马汽车销售顾问工资待遇是非常不错的：华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—广州站广州的汽车市场一直都是在不断扩大的，华晨宝马在广州的销售市场也很有潜力。一般情况下华晨宝马的汽车销售员的基本工资（底薪）是800元，提成在6%以上。华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—深圳站华晨宝马在深圳的销售市场与广州相近，其汽车销售顾问底薪相对高一点，一般在1000元左右，提成也在6%以上。华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—上海站华晨宝马的汽车销售顾问在上海的销售业绩相对要好，尤其是华晨宝马5系销售火爆，基本工资800元，其提成达到7%以上，在薪酬方面相对乐观。华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—北京站国产品牌在北京似乎并不叫好，由于北京的买车群体相对特殊，大都倾向奥迪，所以华晨宝马在北京的销售市场并没有其他一线城市那样乐观，不过其汽车销售顾问的底薪仍然还是1000元左右，提成在5%~7%内。具体资料：华晨宝马汽车销售顾问在一线城市的薪酬待遇 /arts/1312.html

       沈阳华晨宝马汽车厂去那当操作工，工资待遇还是不错的，应该是在5000左右。

上班前注意事项：

       1、上班前一定要记住，身手钥钱，意思是身份标识厂牌，手机，钥匙，钱包，如果这些东西忘记带了，你想想自己的一天能顺畅吗，尤其是这个标志性的信息性的时代。

       2、说话，千万别说自己的过去干了多少坏事，觉得内疚，因为没人会注意你的过去，简短带过，千万别说损己的话，没什么内疚的，你的过去，谁知道，别人只会信你说的。

       3、祸从口出，切记，别乱说，啥都说，跟谁都抱怨你的过去多么的坎坷，没人会同情你，只会觉得你走不出以前的心理阴影，恶性循环，使别人在你身上看不到希望，没人会在意你的过去，都是你的一面之词，什么话该说，什么话不该说，先过脑子，再说话。

       4、别出口伤人心，那怕说谎话，有些话烂在肚子里都不能说，有些话刀架在脖子上都不承认，没人知道你的过去，人们只在意你的未来。

       5、一句话成事，一句话，败事，说话有点分寸，过去不重要，重要的是未来，有些事死不承认，因为没人知道，自己问心无愧，做人，没有好坏，如果以后走好了，你就是成功的。

       今天关于“华晨宝马汽车有限公司工资”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“华晨宝马汽车有限公司工资”，并从我的答案中找到一些灵感。